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齊齊哈爾市部分職業化工會工作者剪影

 


  “葛主席,我們想要點兒計生用品,您這兒有嗎?”職業工會活動接到這個來自一家企業員工的電話後,葛蕊琳有些哭笑不得。

  “哭”的是,作為齊齊哈爾市龍沙區江安街道職業化工會副主席,計生用品的發放根本不是他的分內工作;“笑”的是,雖然不是分內工作,但是人家有事的時候想到他,這表明他這個工會干部在企業員工心目中是個“有事可以找的人”。

  對於這個形像定位,他很滿意。

  “我特別看重這個形像!”葛蕊琳說,為了這個形像,他幫轄區內的市場協調過垃圾清潔工作,幫衛生服務中心統計過兩次加壓的數據,更是用一次次的懇談和行動換來了中小企業建會的行動。

  和葛蕊琳一樣,2013年以來,通過齊齊哈爾市總工會在全市職業化工會干部中開展的“走企業,訪職工,做會員群眾貼心人”活動(下稱“走訪做”活動),越來越多的基層工會干部進一步密切了與廣大職工的聯系,活躍了基層工會工作,樹立了良好的工會干部形像。

  為培育社會化工會工作者隊伍,進一步發揮好職業化工會干部作用,齊齊哈爾市總工會決定自2013年至2015年,持續開展職業化工會干部“走訪做”活動。力爭通過3年的努力建設一支穩定、精干、有力的高素質職業化工會干部隊伍。

  鈕大勇就是這支隊伍中的一員。作為龍沙區五龍街道職業化工會副主席,鈕大勇的工作對像大多是飯店、食雜店、藥店等單位。這些企業的一個共同特點就是“小”,有的是雇員三五人,有的就是老板加一名員工。

  哪怕只有一名員工,鈕大勇也要把工作做到位。

  在他工作區域內有一家吊爐燒餅店,鈕大勇在走訪時發現,該店唯一的一名員工崔大姐因為冬天用冷水洗碗而患上了骨關節病。

  “她自己還不敢說,怕說了以後老板有想法,以後在店裡不好干了。”考慮到崔大姐的擔憂,鈕大勇在組織街道工會新年茶話會時,“嘮家常”般地給店主“提了個醒”。

  當他再次經過吊爐燒餅店的時候,崔大姐特意跑出來高興地對他說,老板已經安裝了熱水設備,還給她買了治療骨病的藥。

  和鈕大勇一樣,劉建英作為職業化工會干部也一樣有著讓人信任的形像。

  劉建英是建華區文化街道總工會職業化工會副主席,今年初的時候,轄區內的日新物業找到劉建英,問她能否由工會出面組織一場轄區內的物業行業運動會?劉建英滿口應承了下來,因為她知道這既是信任也是回報。

  去年8月,在“走訪做”活動中劉建英了解到,像日新這樣的小企業根本沒有條件搞幫扶活動。該企業一些保潔員家庭生活困難,很多家庭都難以滿足家裡上學的孩子或生病的老人的需要。

  了解到這些情況後,劉建英一方面動員組織企業建會,另一方面統計企業困難職工人數,做好幫扶工作的准備。在此後的日子裡,大米、豆油、白面等幫扶物資送到了困難職工手中,企業女職工也享受到了兩癌篩查的待遇。


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